第一章：总则
    第一条  为强化内部管理，实现管理工作的科学化和规范化，更好地完成科研任务，把资源资产与市场研究室(简称市场室)建成“诚信、创新，团结”的文明集体，实现集体与个人的双发展，根据院里有关规定，特制定本通则。
    第二条  本通则适用于在市场室工作的每一位成员，既包括本室的工作人员，也包括来本室实习的学生以及由于工作需要而反聘的人员。

    第二章：科研工作
    第三条  室成立学术小组，由中级职称以上人员组成，室主任任组长，室副主任任副组长．主要职责是，开展本室研究领域内的重大问题攻关、学术活动以及其他重要事项。
    第四条  科研工作以规划为基础，主要包括基础研究规划和人员发展规划。科研规划的制定要体现基础性和前瞻性，要与“精品工程”，重大科研项目和个人职业生涯设计相结合。
    第五条  课题研究是科研工作的核心，科研工作实行课题组长负责制。课题组长在科研工作中负责组织以下工作：
    (一)课题立项前期的可行性论证、课题设计的编写、课题实施方案的编写等。
    (二)课题进行过程中的安排与调整、技术指导，学术研讨、进度检查等。
    (三)课题完成后的成果评审、资料归档，成果请奖等。
    (四)提出室内参加课题人选，有权根据个人专长和研究定位决定室内参加课题人员的分工．研究中需要聘请其他人员的，课题组长可以提出人选，由室主任和学术小组决定。
    第六条  对策研究工作实行人员对口负责制，参加对策研究工作
的人员做好平时资料的积累，保质保量地完成各项对策研究工作。参加对策研究不能影响科研项目的按期完成。
    第七条  实施学术交流制度，每月开展一次室内学术交流活动，交流内容原则上以目前所从事的科研项目为主。活动由各课题组长具体组织。
    第八条  鼓励科研人员参加与课题和个人发展相关的学术活动和培训．参加学术会议必须提交论文。参加培训结束后需要向室学术小组提交学习总结。
    第九条  鼓励和支持科研人员公开发表论文和学术观点，发表论文实行文责自负的原则；发表论文内容与研究课题(或对策)密切有关的，要由课题组长审查登记；公开发表的论文要向室主任或指定人员登记。
    第十条 课题组长在年终考核中对于课题组成员的贡献有权进行评价打分。
    第十一条  室主任或学术小组有权对课题组长的工作提出参考性意见。
    第十二条  室主任和学术小组有权根据需要对课题组长和对策研究人员进行调整。

    第三章：办公用品
    第十三条  室内本着勤俭节约，方便工作的原则进行办公用品和设备采购与使用。
    第十四条  属于政府采购的物品，按照政府采购文件规定执行、办理；属于院里组织采购的物品，遵照院有关文件执行。
    第十五条  不属于前条采购规定的物品，室内采购程序如下：
(1)办公用品专管员根据工作需要和室内情况，提出采购物品清单和预算，报请室主任批准。
(2)室主任对采购清单和经费预算进行审定和批复，指定专门人员进行采购。
(3)购回的物品交由办公用品专管员验收保存。
    第十六条  办公用品由办公用品专管员负责管理保存，日常办公用品由科研人员根据需要到管理人员处领取。
    第十七条  个人使用的设备由个人保存维护，但要登记造册，公共设备指定专人负责维护保养。
    第十八条  设备如需维修，办公用品专管员需向室主任提出申请并估算维修费用，待室主任批准后方可进行。

    第四章：信息与网络
    第十九条  室里信息管理与网络维护实行岗位负责制，指定专人对室内信息和网站进行管理。
    第二十条  信息管理员的职责包括：遵照院有关规定定期对本室网站进行维护与更新；负责对信息内容、专业数据库进行管理；及时发布室科研和学术动态，作好宣传工作；经常检查室内网站运行情况；负责室内共享文档的安全工作，定期更换共享密码。
    第二十一条  个人网站由本人进行管理。每个职工都有义务为室网站建设提供信息和辅助信息管理员工作。
    第二十二条  为防止泄密事件发生，对外发布信息必须经室主任审查。
    第二十三条  严禁登录非法网站或在网上发表不法言论。

    第五章：资料管理
    第二十四条  室内资料包括图书、科研参考资料，科研系列产品(包括前期论证、设计，合同或协议、阶段成果、最终成果、评审证书，归档证明等资料，分印刷与光盘两种形式)、报刊和文件等。
    第二十五条  指定专人对室内资料进行管理。
    第二十六条  研究过程中所需图书资料，要充分利用院里的图书馆和网络资源，确实需要采购的，根据工作需要采购，并告知课题组长。
    第二十七条  对采购的图书资料，课题组长要监督采购人将资料名称和内容简介在室内公用文档中公布，以防止重复购置，杜绝浪费，同时方便他人借阅。公用文档由室内统一设计格式，指定专人维护。
    第二十八条  科研系列产品由课题组长组织进行归档。要求从项目立项到成果评审的相关资料要全部提交给室里一份用于存档，且要有电子文档(光盘)。

    第六章：劳动纪律
    第二十九条  每个职工都要严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到不早退。
    第三十条    上班时间禁止说闲话，聊天。
    第三十一条  严格内部考勤制度，考勤结果与年终考核及奖励挂钩。
    第三十二条  严格请假制度，有事外出必须向室主任请假，并向同室其他成员说明去向。
    第三十三条  积极参加院、室等单位组织的各种会议与集体活动。参加会议要遵守时间，做到发言有准备，切忌空谈。参加活动，要有始有终，讲求良好的公共道德。
    第三十四条  移动电话要保证随时畅通，不得随意关机、停机，更改号码要及时报告。
    第三十五条  为保证室内清洁整齐，室里实行轮流值日制度。对于会议室等室内公共场所执行轮班值日制度，保证在上班时间每天有专人负责清理。各办公室自己安排卫生清理。
    第三十六条  值日人员的主要职责：
    ①负责开、关会议室门窗，做到人走灯灭，确保安全。
    ②负责会议室(包括设备)的卫生清扫和来客服务。
    ③每天下班时，负责关闭电脑和复印机，并用绒布盖好，以防灰尘。
    ④每天下午负责取报并负责对报纸、期刊、文件、通知，会议纪要等材料进行分类整理。
    第三十七条  在使用复印机和打印机时，节约用纸用墨，且不要乱堆乱放，保持环境整洁。

    第七章：安全生产
    第三十八条  安全生产实行主任负责制，同时设安全监察员负责具体安全工作。
    第三十九条  室安全监察员要经常协助室主任进行安全检查，杜绝安全隐患，并采取有效措施将安全生产真正落实到实处。
    第四十条  严格执行院、《网络信息管理办法》，切实加强网络信息管理，确保信息安全，室内信息上网实行主任审查制。
    第四十一条  认真贯彻院《保密工作规定》，每个职工在公开发表学术著作和论文时严格执行保密条例。
课题组长负责科研报告的保密审查，室主任把关。
    第四十二条  室内重要设备或重要文件实行专人负责制，各分管人员负责所管理设备的安全管理，防止发生泄密或财产损失。
    第四十三条  因公还是因私外出，均要注意安全，避免发生任何人身或财产安全事故。
    第四十四条  工作人员在离开办公室之前要关灯，断电，关好锁好门窗，防止发生失盗事件。
    第四十五条  室内人员严禁外出酗酒闹事，如有发现，将严格遵照有关规定严厉处罚。
    第四十六条  室内部线路未经许可不得随意拆改，禁止使用超功率电器。
    第四十七条  主动配合我院做好防火，防盗及其他防范措施。

    第八章：精神文明
    第四十八条  秉承“诚信、创新、团结”的工作作风，提高个人素质，增强整体功能，实现集体和个人的双赢。
    第四十九条  遵纪守法，诚信守时，关心集体，尊重他人，关爱家人，教育子女。
    第五十条    团结友爱，互相帮助，严谨治学，精益求精，讲求奉献，甘为人梯。
    第五十一条  爱岗敬业，求实创新，崇尚先进，加强学习，取长补短，共同发展。
    第五十二条  环境幽雅，文明礼貌，落落大方，文体争先，爱室如家，室荣我荣。

    第九章：附    则
    第五十三条  本通则自公布之日起执行并由全室大会负责解释和修改。